domingo, 17 de marzo de 2013

DISCRIMINACIÓN POSITIVA...UNA NECESIDAD O UN ABUSO.

Os dejo el titular de una noticia reciente salida en El País, con este titular se da pie a profundizar en un tema de candente actualidad de unos años para acá, como es la "discriminación positiva a la mujer".  Os dejo mi visión al respecto, alguna/os la compartiréis  la mayoría no (cuento con ello), pero en fin como decía Montesquieu "daría la vida porque siempre pudieras llevarme la contraria"...

"La secretaría general de PP, Mª Dolores de Cospedal, recibió ayer un rosario de críticas por sus polémicas declaraciones, cuando dijo que "consideraba machista y ofensivo que una mujer entre en política por cuotas", siendo el día internacional de la Mujer sus palabras cobraron más relevancia."

La siguiente noticia hace relevancia al controvertido tema de la aplicación de la "discriminación positiva" a favor de la mujer en determinados aspectos de la interacción social. Son muchas las voces discordantes con la aplicación de esta discriminación por considerarla una violación del derecho fundamental de igualdad recogido en nuestra carta magna. Probablemente aquellos y aquellas que defienden esta vulneración del derecho de igualdad entre todas las personas como propugna la Constitución Española, sin que haya discriminación por sexo, raza, religión,etc, sean personas que en la mayoría de los casos sean hombres y se sientan perjudicados por la aplicación de esta especie de "ventaja" de la mujer por el hecho de ser mujer, y en otra minoría, sean mujeres que han interiorizado los patrones de conducta dimanantes del sistema social patriarcal imperante en nuestra sociedad.



Luego esta la otra parte de personas, entre los que me encuentro, que consideramos totalmente lógico, por lo necesario que resulta, la aplicación de este tipo de discriminación a favor, no solo de la mujer, sino de cualquier colectivo que debido a sus condiciones físicas, económicas  sociales, etc, se encuentre con handicaps de adaptación e incorporación al normal funcionamiento en la interacción social. Es aquí donde radica, a mi entender, el verdadero problema que demanda la aplicación de una discriminación positiva, debido al  "normal funcionamiento". Entendemos como normal aquello que por su uso y habitualidad se convierte en norma, propugnando por este hecho una aceptación social intrínseca que impide en la mayoría de las ocasiones la realización al respecto de un juicio crítico discordante con el pensar general. "Lo evidente en la sociedad actual es que la mujer no cuenta con las mismas posibilidades que el hombre", eso es obvio y palpable para quien no mire con ojos entumecidos por el androcentrismo que envuelve a las sociedades actuales y pasadas, sin embargo no es la norma imperante, ya que lo que se ha convertido como norma es hacernos creer que vivimos en una sociedad igualitaria entre sexos y que la nota discordante lo dan "cuatro feministas reprimidas" que propugnan la hegemonía de la mujer ante el hombre.

viernes, 8 de marzo de 2013

08 DE MARZO, DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA... S.XXI, SIGLO DE LA MUJER...


Hoy es el día de la mujer trabajadora y valga esta entrada para felicitar a todas esas "Super Womans" que tienen la fortaleza de, en una sociedad como en la actual, soportar los achaques de las sociedades patriarcales, con la asimilación de los roles que estos deparan: ser una madre ejemplar, una buena "ama de casa", esposa a la altura, etc, etc,..y que además ostentan el coraje de trabajar MÁS fuera de las cuatro paredes del hogar, como si fuese poco trabajo cumplir (en la mayoría de los casos), con lo que no hacen los maridos en el domicilio "conyugal" por eso de ser hombres, pues además realizan una labor tan especializada o más, que cualquier hombre en la mayoría de puestos de trabajo del mercado laboral actual. 

Vaya por vosotras estas rosas azules...regalo de los hombres que como yo admiramos vuestra valentía y vuestra lucha diaria. 


Ya es hora de que la tan anhelada igualdad entre géneros vaya convirtiéndose de una utopía a una igualdad real, el cambio no esta en la incorporación de la mujer en el mercado laboral, que es una obviedad, el cambio esta en la incorporación del hombre en las tareas del hogar...que cuesta más en asimilar. 

"LA IGUALDAD REAL SE PRODUCIRÁ CUANDO UNA MUJER MEDIOCRE SEA CONSEJERA DELEGADA DE UNA GRAN EMPRESA..."